简述专项治安管理处罚的基本原则

管理行政许可的基本原则是：合法原则，公开、公平、公正原则，便民原则，救济原则，信赖保护原则以及监督原则。行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施

治安管理处罚的基本原则如下： 1、行为与处罚法定原则； 2、行为与违法行为相当原则； 3、公开、公正原则； 4、尊重和保障人权原则； 5、教育与处罚相结合原则。

《行政许可法》确立了行政许可必须遵循的六项原则，即合法原则，公开、公平、公正原则，便民原则，救济原则，信赖保护原则以及监督原则。 （1）合法原则就是设定和实施行政许可，都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。 （2）公开、公平、公正

治安管理处罚的基本原则包括： 1.处罚与违法行为相当原则； 2.行为与处罚法定原则； 3.公开、公正原则。 其中行为与处罚法定原则指法律没有明文规定的，不能认定为违反治安管理行为并不能适用治安管理处罚；行为与处罚法定原则指行政处罚必须以事实

我国《宪法》的基本原则为党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制约原则、法治原则。《宪法》具有最高法律效力，是制定其它法律的依据。

监督的基本原则主要包括：依法监督原则；公开监督原则；公正监督原则；全面监督原则；全程监督原则。监督的基本原则是蕴藏于各种具体监督制度中的普遍的，更高层次的监督规则，对各种具体监督制度起基础性，支撑性作用。

行政处罚的基本原则包括：处罚法定原则。公正公开的原则。处罚与教育相结合的原则。保障当事人陈述权利原则。监督制约、职能分离原则。事不再罚原则。

行政许可的基本原则为合法原则，公开、公平、公正原则，便民原则，救济原则，信赖保护原则以及监督原则。行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

实施治安管理处罚需要遵循的基本原则包括：以事实为依据，过罚相当的原则；公开、公正的原则；尊重和保障人权，保护公民的人格尊严的原则；以及教育与处罚相结合的原则等。

（1）治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当； （2）实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严； （3）办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

《劳动法》基本原则有下列两项： 1.实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提，调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则，它要求按照劳动者提供的劳动量（数量和质量）分配个人消费品。 2.保护劳动

我国现在的行政法有两大基本原则:合理性和合法性原则，由于我们国家现在还没有统一的行政法典，具体的法律内分布在各个具体的法律规范中，所以在行政行为时既要合法又要合理。

治安管理处罚应当遵循下列基本原则：以事实为依据，过罚相当的原则；公开、公正的原则；尊重和保障人权，保护公民的人格尊严的原则；以及教育与处罚相结合的原则等。