校园生意外伤害赔偿标准怎么算

校园欺凌造成受害者一般精神损伤的精神赔偿费在2000至8000元之间；如果校园欺凌造成受害者严重精神损伤的要赔偿10000至50000元之间。同时公安机关会对未成年人进行教育。

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

1、伤残补助金为25个月的本人工资。 2、伤残津贴为本人工资的85%。

故意伤害赔偿是指相应的民事赔偿，民事赔偿项目有：医疗费。误工费、护理费、住院伙食补助费，营养费、交通费、构成残疾的还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。

因一方婚外生子导致离婚，其一般是无需给付配偶离婚损害赔偿的，因为婚外生子不属于给付离婚损害赔偿的法定情形。如果婚外生子方有实施家庭暴力、重婚、与他人在外同居、虐待遗弃家庭成员等行为，那么婚外生子方就需要给予配偶包括物质损害赔偿和精神损害赔偿

校方责任险的赔偿范围：学生在校活动中或由学校统一组织安排的活动过程中，因学校非主观过失导致学生的人身伤害和财产损失，具体包括医疗费、住院伙食补助费、监护人误工费、护理费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、交通费等费用。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

主要看造成死亡的原因。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，一次性工亡补助金

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：1、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的

游乐场所发生人身安全意外责任。一旦游客在游乐过程中发生伤害事故，在赔偿问题上，经营者必须承担相应的法律责任。赔偿费用除了医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用外，对造成消费者或其他受害人残疾的，还可以增加如下赔偿：残疾者生活自助费

交通事故死亡赔偿标准如下： 1、死亡人员的家属因为处理交通事故所产生的相关费用； 2、死亡人员有需要抚养的人，需要赔偿其生活费；精神损害抚慰金，精神损失费； 3、最后还有死亡赔偿金，60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城

死亡赔偿金就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少