不交工伤保险怎么办

办理工伤保险的时候，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件，到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳工

骗公司保险的情形是：无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工；未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失；收受当事人财物的

1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。 2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

工伤保险办理手续：用人单位携带劳动合同、劳动者身份证明、营业执照等资料到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续；填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费；有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。

办理工伤保险的流程如下： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表； 2、工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的三十天内，向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的，那么在此期间发生的

可以自己去社保局申请工伤认定因为单位不及时申报造成无法报销的费用，可以要求单位承担，单位不支付可以申请劳动仲裁。

可以根据用人单位的参加工伤保险的公示情况查询，也可以到当地的社会保险经办机构查询缴费记录。

工伤保险个人无法缴纳。个人与用人单位之间建立劳动关系的，单位应当为其缴纳工伤保险，职工个人不缴纳工伤保险，由用人单位缴纳，单位缴费的数额为职工的工资总额乘以缴费的费率。

用人单位应当缴纳工伤保险费而未缴纳的，由社会保险行政部门责令限期参加并且补缴，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的处罚款。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

单位没交工伤保险，若职工发生工伤事故的，由用人单位依法支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

如果单位没缴纳工伤保险费，则由社会保险行政部门责令限期补缴，并且处滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。职工发生工伤的，则由该用人单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。