合同期间单位不续签失业险一般多少钱？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

那要看劳动合同终止证明书如何填写的，如果载明的是用人单位不续签，符合领取失业保险金条件。用人单位不续签，还要支付经济补偿金。失业保险金由单位和个人以全部工资为基数，按照规定的比例缴纳。个人应缴部分，由单位代扣代缴。目前的缴费比例是单位2%，个人1%。

律师普法

单位不续签合同是否可以领失业金
1、单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 2、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理

2020.01.12 149
职工失业期间单位不交失业保险怎么办
用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

2020.03.27 271
合同续签一般续签期限是多久
合同续签一般续签几年：用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》规定要求用人单位续签无固定期限劳动合

2022.11.07 426

专业问答

用人单位合同期满不续签，能有赔偿多少钱
按照你在本单位的工作时间支付经济补偿，一年补偿一个月上年度平均工资。

2022-10-25 15,340
车损险单位一般多少钱
商业险全险也就三四千块。车损险是要根据你的车子的价格、投保金额、投保项目、风险系数等等来计算的，车损险是几个险种里较贵的，如果对自己开车有信心的话，可以只买个第三者，撞了别人的车可以让保险公司赔。车损

2022-08-02 15,340
一般一个单位要签多长时间合同?
进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同，否则用人单位用工支付你双倍工资！《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年

2022-10-06 15,340
和单位合同期满了，不想在续签，能领失业金吗
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，你不同意续订的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

870 2022.04.17
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

49,508 2022.04.17
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,296 2022.05.13

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