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吴江市十级工伤赔偿金是多少?

更新时间:2022.06.25

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
律师普法
  • 十级伤残换十级有多少赔偿金
    十级伤残换十级有多少赔偿金

    2021年十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

    2021.02.20 143
  • 十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准
    十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准

    一次性伤残补助金为7个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

    2021.10.11 494
  • 工伤10级, 十级工伤, 第十二赔付金额是多少
    工伤10级, 十级工伤, 第十二赔付金额是多少

    工伤鉴定原则十级第12条之规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

    2020.12.05 258
专业问答
  • 江苏吴江市劳动局十级工伤伤残怎么赔偿

    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支

    2022-07-10 15,340
  • 江苏省吴江市十级伤残10周岁能赔多少钱

    一次性赔偿6万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。

    2022-10-30 15,340
  • 吴江十级伤残医疗能赔多少钱

    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,江苏省苏州市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工

    2022-10-19 15,340
  • 吴江十级医疗赔偿和就业赔偿多少钱

    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,江苏省苏州市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工

    2022-10-05 15,340
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  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,671 2022.04.17
  • 工伤八级能赔多少金额 01:49
    工伤八级能赔多少金额

    工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基

    4,178 2022.04.17
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,627 2022.04.17
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