更新时间:2022.04.04
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
非法行医罪的量刑标准: 情况比较严重的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 严重损害到他人身体健康的,判三到十年有期徒刑,并处罚金。 使他人丧失生命的,判十年以上有期徒刑,并处罚金。 非法行医罪在主观方面的构成要件为出于
非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,且情节严重的行为。这里的未取得医生执业资格的人,包含中国人、外国人、无国籍者,单位不构成此罪。非法行医罪侵犯了国家的医疗管理制度和公众的生命安全,非法行医不仅会扰乱已经建立的医疗卫生管
非法行医罪是指不具有行医资格的人员,因为自己的非法行医行为造成了就诊人死亡、人体损伤等其他严重损害就诊人身体健康的行为。这个罪的主体条件要求行为人没有取得医疗资质或者医生执业资格。主观方面不要求行为人必须是过失。该罪有三档量刑幅度,一是情节
骗取贷款是否构成单位犯罪,要根据犯罪主体是单位还是个人来确定: 1、若骗取贷款的主体是单位,是构成单位犯罪的; 2、若骗取贷款的主体是个人,则不构成单位犯罪。 根据相关的法律规定,单位犯骗取贷款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
根据我国刑法规定,介绍贿赂罪只有一个法定量刑幅度,只有在犯罪情节严重的情况下,才会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。此外,实施介绍贿赂行为的人员,在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻或者免除处罚。本罪的主体是一般主体,达到刑事责任
无证肇事逃逸的,涉嫌交通肇事罪,处罚如下:1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人
非法行医罪是指,行为人没有取得医师执业资格,违反卫生法律规定,从事非法医疗活动,达到严重情节的行为。非法行医造成患者遭受人身损害的,这时候行为人不仅要承担刑事责任,需要被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制的刑罚。而且,还应当对被害人和他