工伤事故赔偿的标准是什么？

工伤事故赔偿的赔偿标准是： 1、医疗费，住院费。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天20元

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤

工伤职工只有经过劳动能力鉴定后，达到伤残的才可以获得工伤伤残赔偿金，具体的赔偿标准需要根据工伤职工的伤残等级来确定，如工伤一级可以获得一次性伤残补助金27个月本人工资，还可获得按月发放的伤残津贴，发放标准为本人工资的90%。

工伤事故的赔偿因工伤事故对劳动者的劳动能力影响而不同，伤残补助金是以劳动者本人的工资为计算标准，从一级伤残至十级伤残，为27个月至9个月的工资进行赔偿；而每月发放的伤残津贴只有一级至六级伤残的劳动者享有。若发生工伤事故而死亡的，近亲属可以从

工伤事故的具体赔偿标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用等按可报销的比例来赔偿；生活护理费区分三个不同的等级，分别按上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来算；而职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变等。

工伤事故赔偿标准是： 一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费，由

工伤事故赔偿标准：一次性伤残补助金七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

木工工伤事故赔偿标准是： 一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费

工伤职工的伤残赔偿标准：一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；伤残津贴的标准是五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他

工伤事故赔偿金标准是： 一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费，

职工工伤事故的赔偿标准是： 1、医疗费诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额（上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）； 2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*天数；

交通事故赔偿流程是这样的：受害人与赔偿义务人协商或者起诉确定赔偿金额，之后由赔偿义务人进行赔偿。而工伤不是赔偿，而是工伤待遇，认定为工伤之后，由工伤基金依法支付工伤待遇。

工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔