更新时间:2022.11.04
担保人要承担的法律责任有: 一、一般保证责任。其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。 二、连带保证责任。其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。 当保证为一般保证
担保人要承担的法律责任有: 一、一般保证责任。其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。 二、连带保证责任。其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。 当保证为一般保证
担保人做担保需要承担的法律责任有:当债务人没有按时偿还债务的时候,担保人需要根据约定承担相应的担保责任,担保人承担了担保责任之后可以向债务人追偿。
担保人要承担以下法律责任: 1、一般保证责任,债务人不能清偿到期债务时,担保人应当承担责任,即清偿到期债务;当保证为一般保证时,保证人有先诉抗辩权,即保证人在债权人未就债务人的财产申请强制执行或执行担保物权未果前,拒绝债权人的请求偿还的权利
用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形
犯重婚罪要承担的法律责任: 1、刑事责任:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 2、民事赔偿责任:重婚属于法定过错情形,因重婚导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
用人单位不签订劳动合同要负双倍工资赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
单位犯罪时,法定代表人本身没有违反刑法就不承担刑事责任。法定代表人在单位犯罪中是否要承担刑事责任,关键并不在于该等人员是否作为“法定代表人”,而在于该等人员是否实质介入单位犯罪,并且在单位犯罪中具体实施了决定、批准、授意等行为。
工人若因工作原因受伤,建设单位是应当承担相应的赔偿责任的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请
根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第
劳动者受伤有很多种情况,是否在工作场所、工作时间受伤,是否因工作原因受伤?都会影响其是否构成工伤的认定,所以需要对其受伤的具体情况进行分析后判断。如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
如果该工人为该建设单位的员工,双方存在合法的劳动关系,并且该建设单位为其缴纳了工伤保险,则工伤待遇由工伤保险基金支付;如果没有缴纳,则本应由工伤保险基金承担的责任由单位承担;如果说该工人与建设单位之间并非劳动关系,而是其他民事合同(例如劳务