合同的解除和终止有什么区别

承包合同和租赁合同有以下4个区别： 1、对象不同。 承包经营是以一定的生产经营任务为标的，对象是经营成果；租赁经营则是以资产使用权的转移及企业的经营管理权为标的，对象是资产； 2、所有权与经营权分离的程度不同。 承包的经营者具有生产经营、人

默示合同和推定合同的主要区别在于两者作出意思表示的方式不同。默示合同既不以口头或书面也不以积极行为作出意思表示，而是以消极不作为的态度默认表示签订的合同；推定合同则是不以口头或书面方式作出意思表示，而是以行为表示签订的合同。

区分诺成合同与实践合同如下： 1、成立的要件不同。诺成合同成立的要件为双方达成合意，实践合同成立的要件为达成合意并交付标的物； 2、成立时间不同。诺成合同成立时间为自双方当事人达成合意时，而实践合同成立时间为当事人达成合意并交付标的物时。

承揽合同与雇佣合同区别：标的物不同，承揽合同中，承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作，而且要求这种工作要有成果，并将这种成果交付给定作人，即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，并不要求

保管合同不是诺成合同，而属于实践性合同。诺成合同仅需要双方达成合意合同方成立，实践合同是指除了双方就合同达成合意外还需交付标的物才能成立的合同，保管合同是自保管物交付时成立。

关于劳动合同与劳务合同的区别，主要有以下几点： 一、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。 二、双方当

外包合同时间不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。正式合同的订立期限一般较长，需要按要求建立试用期。外包合同由劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。正式合同由劳动者直接和用人单位

草签合同和正式合同的区别： 1、内容不同：草签合同一般只列必要条款，比正式的合同要精简得多，正式合同规范比较详尽; 2、法律效力不同：草签合同也是具有法律效力的。只要形式和内容不违法，一般是有效的，应履行合同。但也需要根据双方具体的约定来看

1、定义不同。转让协议是指当事人一方将其合同权利、合同义务或者合同权利义务，全部或者部分转让给第三人。而买卖合同是指出卖方把出卖的标的物的所有权转给买受方，买受方需要支付双方约定的价款的合同，是有对价的。买受人因此而获得此项财产的所有权并支

根据合同成立除当事人的意思表示以外，是否还要其他现实给付为标准，可以将合同分为诺成合同与实践合同。 诺成合同是指当事人意思表示一致即可认定合同成立的合同。 实践合同又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。 诺

标准合同和格式合同在一般情况下没有太大区别，但如果合同签订双方针对合同内容发生歧义时，如果是按照格式条款签订的，向不利于提供格式条款的一方解释。格式合同，也称定式合同、标准合同、附从合同。在我国有的学者称之为标准合同，有的则称之为附从合同者

购销合同与承揽合同的区别如下： 1、购销合同转移的是标的物的所有权，而承揽合同的标的则是特定的劳动成果。 2、购销合同的标的物可以是种类物，也可以是特定物，承揽合同的标的物只能是特定物。 3、购销合同的买受人无权过问出卖人生产经营和标的物取

区别在于： 1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系； 3、主体的待遇不一