合同的解除和终止有什么区别

刑事和解协议，是双方达成谅解后共同签署的协议；而刑事谅解书是受害人一方出具的谅解文书。谅解书是受害人写明的，用于刑事案件；调解书是双方直接达成的合意，适用于民事案件。

房屋租赁法定解除条件有：当事人可以协商一致解除合同；当事人可以在房屋租赁合同中约定解除租赁协议的条件，约定的解除条件出现时可以解除合同，也可以经过协商后决定解除房屋租赁协议。

两者的概念不同。附条件合同是当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。要式合同是当事人依据法律规定或约定，应当采用书面形式的合同。

与无效合同相比，可撤销合同在撤销前已经生效。在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人。而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。而且可撤销合同的撤销，应由撤销权人以撤销行为为之，人民法院不主动干预。无效合同在内容上

有偿合同和无偿合同的区别有是否双方都从合同中获益。根据相关法律规定，有偿合同是指当事人一方在享有合同规定的权益的同时，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。

劳动关系的解除是代表着双方是不会再签订任何劳动关系的可能，而劳动合同的解除，可能是由合同到期或者没续签等，造成了合同的解除

合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。引起合同终止的原因有： 1、合同因当事人双方全面履行而消灭; 2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同; 3、合同因当事人一方或双方

一、合同解除的条件如下： (1)因不可抗力致使合同目的不能实现。 (2)预期违约。 (3)当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理的时间内仍未履行。 (4)当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 (5)法律规定的其他情形。

区分赠与合同任意撤销权与赠与合同解除权如下：赠与合同由于是单务合同，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与合同。而解除权一般解除的是双务合同，并且是合同成立生效之后的解除权。

劳动合同解除的情形如下： 1、协商解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等。 劳动合同终止的情形如下： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待

1、裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 2、解雇，指员工与组织的雇佣关系的非

1、辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。 2、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职辞退的作用概括为政策支持和政策约束两类

解聘和辞职区别： 1、辞职和辞退行为主体不同； 2、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同； 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同； 4、辞职和辞退的程序不同； 5、辞退和辞职涉及的经济偿付不同。