医疗保险个人与单位的缴纳比例多少

单位医疗保险报销比例：个人承担的比例分别是一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%。此外，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%。

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%；职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%；工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳；生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需

五险二金单位及个人缴纳比例如下： 1、养老保险：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2、生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； 3、工伤保险：公司缴纳比例一共有八类，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、

五险二金的单位和个人的缴纳比例为： 1、养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%； 2.生育保险公司缴纳0.8%，个人不用缴纳； 3、工伤保险公司缴纳0.5%，个人不用缴纳； 4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司

个人缴纳医疗保险的比例是2%。如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是7.5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

一般来说，五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。 一、以北京为例： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险

职工个人一般要按其工资收入（与工资总额同口径）的2%来缴纳养老保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 医疗保险个人缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位

工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳，社保各地缴纳比例都不同，具体缴纳金额应该参考当地文件。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险费：单位缴纳8%