更新时间:2022.12.31
养老保险公司与个人缴纳比例由于各地缴纳的比例不相同,具体需要根据当地政策而定。一般缴费标准如下: 1、养老保险。单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 2、医疗保险。单位缴纳比例9%加上1%,个人缴纳比例2%; 3、失业保险。单位缴纳比例1
社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二,单位承担百分之六;养老保险是个人承担百分之八,单位承担百分之二十;失业保险是个人承担百分之一,单位承担百分之二;工伤保险是单位承担百分之一;生育保险是单位承担百分之一;
事业单位医疗保险保险费用由用人单位和职工共同缴纳。职工个人缴纳的医保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的医保费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,另外一部分划入个人账户。事业单位医疗保险报销如下: 1、门诊费用:退休人员和在职干部职工(包
个人缴纳养老保险的比例一般是缴费基数的8%,而单位缴纳养老保险的比例一般是20%。用人单位与劳动者需要共同缴纳基本职工养老保险,劳动者的缴费部分由单位代扣代缴。
医疗保险缴费比例是:职工个人交费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%加3元。单位交费比例:单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。医疗保险个人交费基数:个人以本人上年度月平均工资收入为月交费基数,单
个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费
保险缴纳公司与个人的比例为: 1、养老保险单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险由用人单位缴纳; 4、生育保险由用人单位缴纳; 5、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。 领取养老保险待遇需两个条件,必须
五险个人与公司缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为16%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2至1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴
企业给员工购买的基本医疗保险,单位、个人缴纳的比例分别为,用人单位按7.5%的比例缴纳,个人按2%缴费。其中,用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。