更新时间:2022.06.14
根据民法典的规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方均不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说,男方一般不能在哺乳期内提出离婚,但是女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双
在我国法律上,不存在出轨导致净身出户这一说法,我国没有对出轨进行规定,只规定了夫妻之间应当履行忠诚义务。因为一方出轨导致双方感情破裂,进而离婚的,一般来说不会导致净身出户,如果对方自愿放弃所有财产另行讨论,只是受损害方可以在离婚时请求赔偿。
不一定,要看双方协议,协议不成的就要看法院判决。净身出户属于对财产的约定,如果双方协议离婚,可以自行处置共同财产。若是双方协商不成,就要起诉,由人民法院判决,判决时会适当照顾无过错方,判决净身出户的几率和男方准备的证据材料息息相关。 《民法
女方在怀孕期间也是可以离婚的,但是,男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼,立案时如果法院知道女方怀孕的事实,则法院有权拒绝受理男方的起诉;如果法院立案时未了解到事实,在审理后发现事实的,则法院可判决驳
夫妻结婚几个月,想要离婚的话,彩礼钱是否要退需要结合具体情况具体分析,并不能一概而论。因为只有在符合法定的需要返还彩礼的情形之一时,彩礼才可以退还,具体如下: 1、查明属于双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续,但确未共同生活;
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
失业补助金的领取期限,由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险
原则上一旦给付彩礼,是不能够撤销赠与,要回彩礼的。但法律规定了例外情形。例如双方虽然办理了结婚登记手续,但是两个人并没有实质性的夫妻生活,那么男方可以要求返还彩礼。彩礼具体返还的比例要根据男女双方共同生活的时间长短,双方离婚的过错程度,彩礼
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
净身出户属于对财产的约定,如果双方协议离婚,在离婚协议中约定财产全部归男方即可。若是双方协商不成,那么人民法院判决,会适当照顾无过错方,判决净身出户的几率和男方准备的证据材料息息相关。 《民法典》规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协商处理,
老婆出轨提出离婚的话,法院会根据双方的具体情况来作出判决。因此,老婆出轨并不意味着老婆不能分得财产,更不意味着老婆就不能争取得到未成年子女的抚养权。但是需要注意的是,如果老婆出轨的行为已经构成了,与他人同居或者与他人重婚的程度,这时候在提出
首先,离婚时,夫妻必须进行分割的是夫妻共同财产。而且,只有夫妻双方才有分割财产的权利,子女没有权利参与夫妻共同财产的分割。所以,若该房产属于夫妻共同财产的,必须经夫妻双方同意,才可将房产过户给子女;若该房产为一方个人财产,则只需该方同意即可
结婚一个月离婚,男方的彩礼一般情况下是要退的。 1、结婚一个月离婚,如果属于双方办理结婚登记手续但确未共同生活或婚前给付并导致给付人生活困难,那么彩礼应当退还。 2、主张由于给付彩礼导致生活困难的一方负有举证的责任。 3、彩礼在法律上的性质