拖欠的工资怎么办？要解除劳动合同吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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律师普法

劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
没有具体时间的规定，用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济赔偿。

2020.12.03 167
拖欠工资被迫解除劳动合同通知书
用人单位拖欠工资是违法的，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。

2020.12.08 2,129
拖欠工资解除劳动合同如何才能拿回工资
劳动者可以通过以下方法解决： 1、向劳动行政部门举报（通常是劳动管理监督大队）； 2、可直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意，可以在裁书后15天内向法院起诉； 4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可要求

2022.04.14 308

专业问答

公司解除合同后拖欠工资怎么办，解除了合同拖欠工资
用人单位与劳动者解除劳动合同之后，不按劳动合同及相关法律规定支付劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，以维护自身合法权益。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十

2022-04-29 15,340
公司拖欠工资不给我，公司拖欠工资劳动者解除合同怎么办？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也

2022-07-22 15,340
拖欠工资未签劳动合同解除劳动合同可以要求赔偿吗
用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。未签订劳动合同，经济赔偿事宜如下：用人单位和

2022-04-27 15,340
公司与员工解除劳动合同后以拖欠的工资怎么办
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，

2022-05-08 15,340

法律短视频

00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,882 2022.05.23
01:27
单位强行解除劳动合同怎么办
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行

1,209 2023.01.04
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,261 2022.04.17

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