公司破产员工能申请吗

可以。公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。

公司申请破产需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。有权申请破产的债权人要求是与公司有交易的债权人，劳动者不属于公司的债权人。

一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

公司破产时员工的赔偿不用申报。会被统一清偿。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后的就是职工工、资伤亡补助、社会保险以及解散的补偿金。

员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以想债权人申请重整。

公司破产时员工不用申请补偿，也不用申报债权，因为清算组会将员工工资、社会保险以及补偿金额，纳入清算报告中。劳动者只需要等待执行财产分配方案即可。

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子公司可以申请破产。根据《公司法》第１４条第２款规定：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。虽然母公司对其子公司有控制权，但是在财产责任上是独立的，母公司只是从子公司取得投资收益。因子公司对母公司的债务没有清偿义务，

申请破产后，企业法人应按照下列顺序清偿债务： 1、破产费用； 2、共益债务； 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；欠缴的社会保险费用和税款；普通破产债权。

1、公司出现可以申请破产的情形，由债务人或者债权人向人民法院申请破产； 2、人民法院通知债务人； 3、人民法院裁定是否受理； 4、如裁定受理，应当同时指定管理人。

公司职工一般不能申请破产清算。向人民法院提出破产清算申请的主体是债务人，债权人和依法负有清算责任的人。当公司存在法律规定的情形的，申请主体可以向人民法院提出破产清算申请。

公司员工没有申请公司破产的权利。根据相关法律规定，只有债权人、债务人以及清算义务人才能够申请公司破产。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

公司有官司能申请破产。法院判断公司能够破产清算的事实依据，是公司有无能力清偿到期债务，与公司有无涉诉没有关系。在公司提起诉讼的时候，如果人民法院已受理破产申请，那么原来的诉讼案件需要暂时中止审理。 公司破产要经以下法定程序： 1、破产的申请