关于盗刷信用卡的问题我想问一下

对于非婚生子的落户，应当由其父母去当地的村委会或居委会以及出生的医院开相关的证明，而且由于非婚生子女违反了生育政策的要求，因而可能要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费，落实计划生育措施之后，再凭计生部门开出的证明到公安机关上

债权债务抵销的相关法律问题： （一）债权债务抵销的要件： 1、抵销人与被抵销人之间互负债务、互相债权。 2、抵销的债务必须是同种类的给付。 3、必须双方债务均已届清偿期。 4、双方适用抵销的债务是能抵销的债务。 （二）抵销的效力。 抵销权为

1.劳务派遣公司设立门槛太低，没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同酬造成劳务派遣员工队伍不稳定、主人翁意识不强。

一般而言，只要夫妻双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行一般会同意，并配合办理贷款合同变更手续。 另外，在办理银行贷款变更手续时，银行一般会严格要求当事人双方到场，一方到场银行会拒绝办理变更手续。如果一方当事人不到场，可以委托代理人(

1、单位集体户口的好处：设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、单位集体户口的弊端：1)如员工需要户口的相关

从2019年1月1日开始，住房租金可在税前扣除了。根据租房城市不同，扣除标准分为1500元、1100元、800元三档。具体来看，如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元。除以上城市外，市辖区户籍

劳动合同违约金包括以下两种情形，并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

一、对符合退休（退职）条件的职工，用人单位应及时为其办理退休（退职）手续。 二、对符合退休（退职）条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休（退职）手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，该职工仍属用人单位职工，应与其他职工享有同等待遇

根据我国法律规定，职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，经仲裁后对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。

诉讼离婚有如下期限问题： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方无法定事由，不得提出离婚； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况的除外，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个

关于有期徒刑犯的减刑期限问题为：被判处有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。因此，被判处有期徒刑的犯罪分子减刑的，一般最多减掉原刑期的一半。

我国的民法典规定，通常情况下，财产分割的时效一般分为以下三种： 1、请求再次分割共同财产的诉讼时效是两年，从当事人发现的第二天起算； 2、离婚时漏分共同财产，请求再次分割共同财产的诉讼时效是两年，从发现或应该发现漏分财产的第二天起算； 3、

意外死亡的赔偿标准为： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支