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企业财物损坏如何赔偿

更新时间:2022.10.09

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行动指南
一、如果是故意损坏企业财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的企业财物损坏,可以协商处理。如果企业有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条 对于损坏企业财务的赔偿,可以从员工的工资中进行抵扣,但是有具体的范围要求。当劳动者因为自身的原因给用人单位造成损失的,一般情况下,用人单位可按照与劳动者签署的劳动合同中的规定,要求其赔偿经济损失,如果合同中没有规定,可以对造成的经济损失进行第三方评估予以确定。
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    合同纠纷的解决方法有 1、合同当事人相互协商解决。 2、要求有关机关进行调解,调解可以在诉讼外进行,也可以在诉讼中某个阶段进行。 3、根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、向法院提起诉讼。

    2020.10.07 95
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专业问答
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    一、如果是故意损坏企业财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的企业财物损坏,可以协商处理。如果企业有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。

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    被他人损坏财物怎么计算赔偿数额,首先被损害人应该自己评估大概的数额,因为法律并没有对财物损坏赔偿的计算标准作出规定。 1、如果是数额较小的,比如3000元以内的,最好双方协商解决,至于赔偿数额计算没有

    2022-05-17 15,340
法律短视频
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    货物损坏赔偿标准如下:1、一般情况下,只能赔运费的3倍;2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿;3、挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以

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