更新时间:2022.06.24
生育保险报销时间是连续缴费12个月且不得超过子女出生18个月。用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,可以向统筹地区生育保险基金申请报销。
生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
材料: 1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件; 2、代办人身份证原件及复印件; 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件; 4、与收据发票金额及日期相符的医疗费用明细清单原件; 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明
一般来说,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。所以生育险报销具体到账时间建议咨询当地社保
生育保险交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
女职工生育保险报销比例:一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;各地报销标准有不同,具体应当根据当地的政策。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇,所需资金从
生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴其中住院生产费用不用担心,医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。正常生产:一级医院 1700,二级医院 1800,三级医院1900;剖宫产:一级医院 3500,二级医院 3700,三级
1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费。由职工个人负担。。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。女职工依法享受产
一、生育保险报销所需资料: 1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页,钢印最好清晰); 2、双方身份证复印件; 3、医院正式发票原件; 4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明; 5、准生证原件和复印件;
生育保险报销报销具体需要的资料如下:基本资料: 1、原始收费收据; 2、费用明细清单; 3、参保人社会保障卡; 4、参保人身份证,代办人身份证(委托他人代办); 5、银行存折或银行卡(深圳开记工行、建行、农行、中行)。