更新时间:2022.07.29
破产清算,职工工资的赔偿具体规定为:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,企业破产后其债务按照下列顺序进行偿还: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
上市公司破产清算流程如下: 1、出现破产事由宣告破产,并提出破产申请; 2、人民法院受理破产进行公告,并通知债权人申报债权; 3、成立清算组进行清算,编制资产负债表和财产清单; 4、按照顺序清偿破产费用和债务; 5、破产终结,公司注销。
公司破产清算流程: 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。 2、清算组应当自成立之日起十
当企业法人不能清偿到期的债务,并且其全部资产不足以清偿剩余全部债务,或者该企业明显缺乏相应债务的清偿能力时,该企业债务人可以向人民法院申请破产清算;债权人也可以在债务人不能清偿到期债务时,向人民法院申请对债务人进行破产清算。向人民法院申请破
应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴
破产企业的清算根据法律规定的流程而定。具体流程如下:1、成立清算组,并办理备案;2、通知或者公告债权人;3、债权申报并登记;4、清理公司财产,编制资产负债表和财产清单,制定清算方案,报股东会或法院确认;5、进行清算,并进行财产分配;6、编制
清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序,而其余原因引起的解散,都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行,把公司的财产和债务债权关系清理结束,才算完成了破产清算的前置程序。
清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序,而其余原因引起的解散,都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行,把公司的财产和债务债权关系清理结束,才算完成了破产清算的前置程序。
破产清算听证会流程如下: 1、先由申请人陈述申请的事实和理由,并出示相关证据; 2、债务人有关人员针对破产申请发表意见。合议庭对债权是否成立、债务人是否具备破产原因、债务人的资产负债情况以及案件的其他相关情况进行调查; 3、申请人、债务人发
国企破产清算的流程:第一,破产申请与受理。 1、破产申请。 2、破产申请的受理。第二,破产宣告。 1、法院作出破产宣告的裁定。 2、破产宣告后相关事项的处理。 3、清算组的设立。第三,破产清算。 1、破产企业的接收和管理。2破产财产的清理。
公司破产清算的程序有: 1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估; 2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债