更新时间:2022.07.08
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。
个人交8%,单位交13%,共计缴费是21%。社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定,其中社保缴费基数最高标准为16608元(5536*300%),社保缴费基数最低标准为3322元(5536*60%)。按照国家的规定,每年的社保都会在固定的时
工资缴费基数是,上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基数。所以,一般工资 3000,社保申报基数为3000。
1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平
你的问题所涉及的内容比较多: 1、入职时间应为:07年3月12日; 2、病假期间应支付工资,不能按事假扣; 3、所有计算你都按2300算吧; 4、除了索赔三期的工资,还可要求经济补偿; 5、加班未依法
社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而
医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个