职务侵占罪的认定标准是什么-未遂问题在线咨询-法师兄

行动指南

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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职务侵占罪自首的认定是什么
职务侵占罪自首的认定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。据此，认定自首必须同时具备两项基本要件。一是必须自动投案；二是必须如实地供述自己的罪行。

2020.05.27 118
职务侵占罪的共犯有哪些认定标准
职务侵占罪的共犯的认定标准是这样的： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件，是指

2020.11.04 151
立案标准是怎样的如何认定职务侵占罪
我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2020.02.20 116

专业问答

职务侵占罪怎么处罚职务侵占罪的认定标准有哪些
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于职务侵占罪，很多人会把侵占罪与之混淆。而根据职务侵占罪的主体要求来看，职务侵占罪可以说是特殊主体

2022-05-20 15,340
侵占罪如何认定, 侵占罪的认定标准是什么, 侵占罪的量刑标准是什么
一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的

2022-02-22 15,340
侵占罪的认定标准是什么, 侵占罪的认定标准是什么, 有哪些认定标准
侵占罪就是将财物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。那么，侵占罪的认定标准是什么？下面为您解答，欢迎阅读。侵占罪的认定标准如下：本罪与盗窃罪的界限侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般

2022-03-06 15,340
什么是职务侵占罪，什么是职务侵占罪，怎么量刑，是怎么认定的
职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其

2022-04-08 15,340

法律短视频

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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,936 2022.10.04
01:15
什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利，是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

1,793 2022.04.17
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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

756 2022.04.17

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