更新时间:2022.09.19
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
工伤鉴定需要60天,最长可以90天,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤认定一般需要六十天。工伤认定申请准备的材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定; 4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、
个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工
工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的,工伤认定时限中止,工伤认定的适用期限因
报工伤一般需要60日作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
无明确规定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定时间,最长为七十五天。社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的
作出工伤认定决定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。之后则书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在
工伤行政诉讼期限是六个月,我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之