根据规定工资被拖欠了该怎么维护自己的权益-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果工资被拖欠了，可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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律师普法

在工地被人打了，该怎么维护自己的利益
如果在建筑工地被打的，可以依追究侵权人的人身侵权责任，要求侵权依法承担赔偿责任。

2020.05.27 504
工资被拖欠有什么方式维护权益
工资被拖欠维护自己的权益的方式如下： 1、如果用人单位拖欠工资，那么就要和用人单位协商； 2、如果协商无法达到一致，向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金； 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

2022.10.21 268
职工维护自己权益的政策
关注职工诉求，加强民主管理，切实维护职工合法权益，是一个有效化解矛盾，充分调动职工积极性和创造性的途径之一。各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。

2020.12.30 252

专业问答

当事人给私人打工，被拖欠工资，怎么维护自己权益？
如果没有签订，可以直接到起诉要求对方支付。

2022-10-01 15,340
拖欠工资，股份不退，维护自己的合法权益
劳动者正常的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地

2022-09-05 15,340
法律中拖欠工资，应该怎么保护自己的权益
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标

2022-03-27 15,340
劳动者拖欠工资怎么办, 该采取什么方式维护自己的权益
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-03-31 15,340

法律短视频

01:01
如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,107 2022.04.17
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

1,488 2022.05.11
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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

2,070 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

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