关于赡养费纠纷案例

工程合同纠纷属于民事纠纷，是由于财产纠纷而引起的。所以说工程合同纠纷不属于行政纠纷，而是属于民事纠纷，根据现在最新的法律规定应该适用民事诉讼法解决。由于建设工程存在建设周期长、资金需求量大的特点，由多家单位联合投资的情况较为普遍。在具体运作

保证合同纠纷不一定属于经济纠纷。合同纠纷中不存在经济问题的，不属于经济纠纷。经济纠纷的范畴很难界定。一般经济纠纷有两种：一种是经济合同纠纷，如销售合同纠纷、借款合同纠纷等；二是经济侵权纠纷；如知识产权侵权纠纷。在市场经济中，合同是平等的市场

股东撤股产生纠纷是合同纠纷。股东撤股可以协议转让股份。即按照双方约定的价格将其股份转让给其他自然人或者股东。这不需要老板同意，但最好和其谈判，达成协议。股份有限公司不能退股。只能把自己的股份转让给别人。股东之间可以协议转让，也可以向第三人转

拖欠劳务费，即拖欠劳务报酬，属于民事合同纠纷。 1、员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。 2、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

1、乘客运输合同纠纷赔偿需要注意的是索赔期间和诉讼时效、合同上约定的赔偿规则、合同上约定的索赔方式、以及赔偿后有关事宜的处理。 2、乘客运输合同纠纷属于民事纠纷，民事纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事方式来处理。

不当得利纠纷不是合同纠纷。 不当得利纠纷是指当事人没有法律依据，但取得了不当利益，并且造成其他人的损失，然后因此产生的纠纷，而合同纠纷是指双方当事人因签订的合同而发生一系列的纠纷； 这两种纠纷是不一样的，是没有任何关系的，不当得利纠纷是根据

要根据聘用人员的身份性质和合同的性质来确定是否属于劳动合同纠纷。若应聘用的顾问属于依法退休的人员，依照我国法律的规定，享受保险待遇的退休人员再次就业不属于劳动合同纠纷。若聘用的顾问属于一般的劳动者的，则属于劳动合同纠纷。根据我国法律的规定，

不属于，离婚后属于财产纠纷，不是合同纠纷。离婚后财产纠纷，属于因离婚而形成的，基于特定身份关系的财产分割纠纷，属于婚姻家庭纠纷。不适用合同纠纷。

不当得利纠纷不属于合同纠纷。合同纠纷是指合同当事人，因为合同履行不能或未按照合同履行等事项产生的纠纷。不当得利指当事人没有法律依据，获得了不正当利益，受损失的人有权请求不当得利者，返还不当得利。如拾得遗失物，就属于不当得利，遗失物主人有权请

离婚不给抚养费会有以下后果： 1、被相关部门进行教育、警告，督促履行抚养子女的义务； 2、被法院进行强制执行，即是提取、扣留当事人的储蓄存款或工资等劳动收入，或者查封、扣押、冻结、变卖当事人的财产。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负

具有血缘关系的亲属关系不能通过法律手段解除，比如对父母的赡养是法定义务，不履行应当承担民事责任，情节严重构成遗弃罪承担刑事责任。如果是收养关系，收养关系解除时或收养关系解除后，可解除赡养关系。

由于赡养是晚辈对长辈所尽的法定义务，在义务主体和义务内容的要求上与抚育关系有所不同，因此，在赡养义务的认定标准上也应当有所区别。 (1)继子女在法定期间内持续对继父母履行了赡养扶助义务。通常包括对继父母履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉

赡养关系应当确定为子女对父母的赡养以及晚辈对长辈的赡养。子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务。