关于企业改制的补偿问题

公司法改制债权问题具体处理如下：公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存在的公司或者新成立的公司继承。分立前的债务，由分立后的公司承担连带责任。但公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。《中华人民共和国公司法》规定，有限

离婚后孩子的抚养权，可以由双方在离婚的时候协商决定。不能达成协议的，法院判决时通常会考虑以下因素： (一)不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 (二)已满两周岁的子女，人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 (

1、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 3、子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

在决算、审计、审价不一致的情况下应以决算为准。承发包双方已经对工程进行决算并已签字确认的，应作为双方结算工程款的依据。审计不影响建设单位与承建单位的合同效力，一方不再委托审价、再委托审价的结果任何一方不同意签字的不能对抗原审价结论。

公司法关于股东出资的规定是股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，股东不能以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

确定涉外离婚抚养权归属问题的方式：不满两周岁的子女，以抚养权归属母亲为原则。已满两周岁的子女，双方可以协商抚养权归属，协商不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

交通事故责任一般是由交警队出具的事故责任认定书来认定双方的事故责任的。 我国的交通法律法规规定交通事故责任有：全部责任，主要责任，对等责任，次要责任，无责任等5类。电瓶车撞人需要看交警部门出具的责任事故认定书，根据认定书来划分责任。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

发生交通事故造成车辆无法维修的，并且维修后也不符合技术标准的，就可以强制报废车辆。《机动车强制报废标准规定》第四条已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行

劳动者55岁可以交社保，但是必须要符合我们法律当中所规定的条件，比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的，如果是从事管理的女性干部，也是可以在五十五周岁购买社会保险的，当然统一是由单位进行购买。

增值税发票的抵扣时间是360天。

国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。 军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资