更新时间:2022.10.23
私人工地工人受伤,如果该工地的总承包为用人单位,那么就按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿。赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。
受伤不论是否住院都可以得到相应误工费赔偿,具体赔偿标准要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 1、误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残持续误工的情况,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、收入状况:受害人
依法购买工伤保险的,工伤的赔偿一般由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等和合理费用;由用人单位支付工伤职工,在停工留薪期内的原工资福利待遇。
1、参加工伤保险后可享受的待遇 工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后,从缴费的次月起,参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的,从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担,工伤
工资是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况等计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工一个月按照21.75天计算上班时间。一般在劳动合同中会对员工的工资作出明确规定。如果只是约定了基本工资的,最后
工资的计算标准: 1、日工资为月工资收入除以月计薪天数; 2、小时工资,月工资收入除以月计薪天数乘以8小时,月计薪天数365天减104天并除以12月1.75天; 3、月薪制工资为固定月薪除以应出勤天数乘实际出勤天数加固定月薪21.75除以8
在工地受伤赔偿,要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。主要赔偿项目:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资
赔偿医疗费,误工费,护理费等,根据相关法律规定,职工可以工作时手被烫伤的可以申请工伤认定,享受工伤待遇。职工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工地工伤事故是工伤的一种,按照工伤的有关规定进行赔偿。应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭
工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。