没以暴力相威胁算强迫劳动罪吗-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果没以暴力相威胁，而是以其他的一些形式来对员工进行威胁的话，也是属于强迫劳动罪。如果员工被限制相关的人身自由或者是以奖金等工资来威胁其进行工作的话，那么员工可以向劳动仲裁委员会进行相关的申诉。

律师普法

没有暴力威胁算强迫劳动罪吗
没以暴力相威胁如果采取限制人身自由的方法强迫他人劳动的，算强迫劳动罪。根据刑法规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.02.24 123
以暴力威胁可否构成强迫劳动罪
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.06.03 109
没暴力没威胁算防碍公务罪吗
没暴力没威胁，也有可能算防碍公务罪。妨害公务罪，又称阻碍执行公务罪。是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。是中国法律中妨害社会管理秩序罪的一种。从保护依法执行职务的角度来考虑，执行职务不仅包括正在执行职务，而且包括将要

2022.11.03 282

专业问答

强迫劳动罪是以暴力相威胁吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340
抢劫罪的威胁只能是暴力胁迫吗？可不可以精神胁迫？
不包括哦强奸罪的胁迫包括暴力胁迫也包括精神胁迫抢劫罪的胁迫不包括精神胁迫哦

2022-10-08 15,340
强迫交易罪中的“暴力、威胁“怎样理解
所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或强制，使其不得不购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。所谓威胁，是指行为人对被害人以立即实行暴力侵害相威胁，或除上述行为以外的其他方式进行精神强制

2023-08-02 15,340
没有强制、暴力、胁迫的猥亵算不算犯罪
只要违背他人意志进行猥亵都会构成强制猥亵罪，除暴力胁迫之外，使用其他手段猥亵也仍构成强制猥亵罪，如果乘人醉酒、熟睡时猥亵。

2022-10-21 15,340

法律短视频

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

866 2022.10.03
01:03
威胁罪立案标准
我国实行罪刑法定原则，哪些行为构成犯罪，犯罪构成的条件是什么，应当受到何种刑罚等，均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的，就不构成犯罪。我国刑法中，并没有威胁罪这一罪名。威胁，是刑法中规定的一种犯罪手段、方法，例如，以威胁的方式拒不纳税，

1,855 2022.04.15
01:15
冷暴力算不算家庭暴力
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时，夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法，都不和对方说话，漠不关心对方等，从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式：第一种表现形式是漠不关心

1,271 2022.06.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航