误工费该谁负责

伤情鉴定费用的费用一般是由伤情申请鉴定者预先缴纳。根据法律规定，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，对于诉讼过程中因鉴定发生的依法应当由当事人负担的费用，由当事人缴纳。

农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。

物流中转费，如果快递公司与第三方物流公司有合作协议，则转单费用由快递公司承担；如果没有协议，快递公司一般会让发件人出，发件人可以拒绝。如果发件前快递公司确认可以送到，实际上却无法送到，应该由快递公司出转单费用。

保全时担保费由申请保全的当事人承担，最终由败诉方承担。

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 固定收入误工费一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。 无固定收入误工费均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

是。如对方有误工损失同样要承担相关赔偿责任。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生

工地上工人受伤负责的一般情形下为用人单位。根据相关法律规定，若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇。若是没有购买的，应当由用人单位支付全部的费用。

员工猝死到底该由谁负责呢,员工猝死也要分情况,主要分析员工是否在工作时间工作地点,或者上下班的必经途中猝死,如果员工在以上期间无相反证据应当认定为工伤,那么员工在劳动关系所在单位输出劳务期间遭受事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责

我国法律规定，对于员工猝死主要看情况去决定责任。劳动者在劳动关系所在单位输出劳务期间发生事故的，视为工伤，劳动关系所在单位应当承担工伤保险责任。但实际用人单位有过错，给受伤职工造成损害的，应当承担连带责任。下班休假期间因组织聚餐，或户外活动

我国的工伤保险条例规定，按实际情况决定由谁承担工伤鉴定费用： 1、单位会支付因工负伤、丧失劳动能力的鉴定费用； 2、被鉴定人所在的单位会支付因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用。被鉴定人申请工伤鉴定的，需要在申请时预付鉴定费用。鉴定后发

对于因交通事故事由而提起的民事诉讼，所产生的诉讼费用应当由败诉方进行承担。根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

员工受工伤进行治疗的医疗费用前期由其所在的用人单位进行支付。在进行工伤认定之后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的医疗费用由医疗机构与经办机构进行结算。

一般都是对方的保险公司进行赔付，如果保险公司不赔付的话，可以要求肇事方进行补充赔偿。