更新时间:2022.09.21
自愿放弃工伤认定无效,无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件,不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。如果劳动者遭遇工伤,是需要进行工伤认定的,用人单位是需要负责的。
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
申请工伤认定的期限最长是一年,超过一年后申请的,社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的,认定结论无论过多少年都有效,但只是对认定的工伤事故有效。
1、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证
合同诈骗认定后合同是无效的,依据我国相关法律的规定,在签订、履行合同过程中以非法占有为目的,骗取对方当事人财物,数额较大的构成合同诈骗罪。 而且违法法律法规、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
要么工伤医疗费用是单位为你垫付(报销)了,要么就是没有申报工伤认定,因为工伤医疗费用一般都是在伤残鉴定之后与一次性工伤伤残补助金一同赔偿的,你可以去社保局工伤科查询一下,为什么工伤认定决定书还未下达,
工伤认定书无保质期,未经法定程序撤销,一直具有法律效力。工伤认定无效包括:具体行政行为违法但不具备可撤销内容的;具体行政行为依法不成立或者无效;被告不履行法定职责,但判决责令其履行法定职责没有实际意义
报案人可以到当地公安部门直接查询是否立案,也可以通过报警回执联系警方。然而在一般情况下,对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关会制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属
拖欠工资有诉讼时效,一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,拖欠工资的诉讼时效为三年。同时,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生