更新时间:2022.06.26
卖方解除卖房合同的方式如下: 1、卖方想解除买卖合同的,可以与买方协商一致后即可解除; 2、或者如果出现了法定以及买卖合同中约定的解除情形的,卖方也可以行使解除权,单方面解除合同; 3、如果不存在以上情况,且没有与买方协商一致的,卖方是不得
租房不退押金的,租客可以通过与房东协商,或者向人民法院提起诉讼的方法解决。 1、房东无故不退还押金的,可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定,房东不退押金的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理; 2、如果协商解决
夫妻离婚有外债,对于夫妻共同债务的,由夫妻共同财产清偿,对于个人债务,由一方个人财产清偿。 夫妻共同债务有:夫妻为共同生活、为履行抚养、赡养义务等所负债务。个人债务有:夫妻双方约定由个人负担的债务,但以逃避债务为目的的除外。夫妻双方共同签名
拆迁人违约,被拆迁人维权的方法: 1、被拆迁人根据签订拆迁协议合同,确认对方存在违约的情况,房屋所有权人可以收集相应的证据,向公安机关报案,也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法
专利权人和发明人主要有下面几点区别: 1、两者的概念不同。专利权人指的是专利申请被批准后,依法被授予专利权的专利申请人,是专利权所有人和持有人的总称;发明人指的是在发明专利和实用新型专利中,对发明创造的具体实质性特点做出了实质贡献的人。 2
只要个人认为感情破裂无法继续共同生活,都有权利向对方提出离婚。 如果有任何一点达不成一致,只能去法院诉讼离婚,但诉讼离婚需要提供感情破裂的法定证据,比如家暴或者感情不和分居满两年,这样法院才会在第一次起诉时便会依法判决双方离婚,如果感情破裂
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
轻伤二级不谅解怎么判,要根据具体情况而定: 1、轻伤也分为轻伤一级和轻伤二级,是否会判处实刑,要由法院根据被告的犯罪情节综合全案来确定;有前科的如果构成累犯,量刑会从重处罚,但不会超过上述刑期。如果有受害方的谅解书,可以从轻处罚,没有谅解书
提起公司解散诉讼,应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时;股东会或者股东大会决定解散公司;公司因合并或者分立需要解散的;请求解散的。单独或者合计持有公司
转让合同纠纷的解决方式如下: 1、合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,对于一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解; 3、合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同
不同性质的公司在办理股权转让的流程会有所不同。1、对于民营企业而言,一般直接至工商行政局办理股权转让登记即可;2、针对外资企业来说,需要先到商务局审批,审批后才可以至工商行政局办理股权转让的登记。3、如果是国有企业,则需要先经过国资委、或国
失信人会有以下后果:被公布的失信被执行人,应当在一个月内主动到法院报告财产情况,并与申请执行人协商执行方案或还款计划。逾期既未到本院报到,又未履行生效法律文书确定义务的,法院将依照相关法律规定,对被执行人予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究