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如何曝光拖欠公司工资

更新时间:2022.09.19

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行动指南
碰到企业拖欠工资的问题,可以参考我的建议 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
律师普法
  • 公司拖欠工资网上曝光违法吗
    公司拖欠工资网上曝光违法吗

    老板不给工资网络曝光犯法,涉及侵犯个人隐私的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1.劳动者可以到当地人

    2020.09.15 839
  • 如何找媒体记者曝光拖欠工资
    如何找媒体记者曝光拖欠工资

    通过第三者介入,协调来解决付款问题。如通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。

    2020.01.12 499
  • 拖欠工资怎么向媒体曝光
    拖欠工资怎么向媒体曝光

    你该报警求助的,别再因为等媒体耽误时间了,两方面同时想办法,最好联系到有同样经历的同事一起,打工的大部分都遇过,我也是遇到一次就解决了,话说到点上,同时得有证据证明你确实在这家干过,这是最坏的情况了,所以提前准备好了,遇事冷静点。我记得我以

    2020.06.18 361
专业问答
  • 怎么网络曝光公司拖欠工资

    公司拖欠薪酬,公司的行为是违法的,曝光拖欠薪酬的老赖公司事宜,是为劳动者主张公平正义的行为。劳动法明文规定,劳动者的薪酬要按时足额发放,不得拖欠。 下述部门可以为劳动者主张合法权益 1、当地劳动监察部

    2022-07-16 15,340
  • 一般怎么曝光公司拖欠工资,该如何规定的

    曝光公司拖欠工资是可以直接向劳动局举报了,从而提交相关的证明材料申请劳动仲裁,只要确实公司拖欠工资不仅要承担法律的责任,而且还需要发放所有拖欠的工资,这样才能保障到劳动者的权益。

    2023-10-22 15,340
  • 光拖欠工资!被曝光了!怎么办?

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

    2022-06-29 15,340
  • 曝光公司拖欠工资的事宜这样违法吗

    公司拖欠薪酬,公司的行为是违法的,曝光拖欠薪酬的老赖公司事宜,是为劳动者主张公平正义的行为。劳动法明文规定,劳动者的薪酬要按时足额发放,不得拖欠。下述部门可以为劳动者主张合法权益1、当地劳动监察部门,

    2022-10-08 15,340
法律短视频
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,730 2022.05.11
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,962 2022.04.17
  • 故意拖欠工资如何处理 01:04
    故意拖欠工资如何处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

    1,117 2023.02.18
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