您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤能拿到工资吗?

更新时间:2022.04.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。如果您的工伤能拿到多少工资吗问题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来进行咨询
律师普法
  • 童工现在还能拿到工资吗?
    童工现在还能拿到工资吗?

    童工不干了可以索要工资,可由其监护人代为索要工资。用人单位不仅需要支付童工的工资,而且还会被处以罚款,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤

    2020.10.02 311
  • 轻微伤休息20天能拿到工资吗
    轻微伤休息20天能拿到工资吗

    因工伤职工需要停工接受医疗的额,在停工留薪期间,其工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。

    2020.08.08 225
  • 税前工资5000能拿到吗
    税前工资5000能拿到吗

    要看具体从事的工作和所在的地区。国家、部门(或者行业)、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平,具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额,分别叫做月工资标准、日工资

    2020.07.23 279
专业问答
  • 工伤9级工资能拿到10万吗

    工伤10级赔偿9万合理,实际上发生了工作性伤害之后,那么具体的赔偿是需要根据实际情况来判断的,比如说劳动者经过鉴定之后认定为实际伤残的,至少是需要赔付劳动者本人7个月的工资。除此之外还有医疗费用等相关

    2023-08-16 15,340
  • 自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资

    可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-11-01 15,340
  • 我工资没有拿到钱我能拿到半个工资吗?

    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

    2022-11-01 15,340
  • 十级工伤工资能拿吗

    申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体

    2023-06-02 15,340
法律短视频
  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,318 2022.05.11
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,365 2022.05.11
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,280 2022.04.17
工伤能拿到工资吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?