工伤在下岗位什么情况下不算工伤？

下班时间不属于工作时间，打篮球也不属于工作原因，因而不属于工伤。

下班路上自己摔伤一般是不算工伤的，劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

上下班途中摔伤不算工伤。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部

下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定，故不能认定为工伤。

工伤保险是我们国家为那些在劳务过程中、生产中受到事故伤害还有经常患职业病的劳动者提供的医疗、生活等的经济补偿和医疗补偿，是属于一种我国社会有保障制度，下班回家受伤是否算工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形，如果符合，则属

中午下班吃饭不算工伤

根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。下班途中发生交通事故而且不是本人负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。

下班路上骑车摔伤不算工伤。在职工上下班途中，受到不是本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或者其他相关的部门出具的交通事故认定书，并且认定书中受伤职工承担的事故责任是同

下班途中摔伤骨折不算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的算为工伤，如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他

一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。 三、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，

交强险不赔偿的情况： （1）受害人故意造成的交通事故的损失； （2）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； （3）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造

借条在以下两种情况中会不受法律保护：第一、借款用于非法活动。如果明知对方把借款用于非法活动，不要借钱。因为该借款不会受法律保护。对方不还钱的话，也无法通过诉讼途径追回。第二、借款超过诉讼时效。如借条约定了还款期限，要在还款期限满的三年内向人

如下情况不能返还彩礼： 1、男女双方已经结婚登记并共同生活、孕育子女的； 2、已过法定诉讼时效三年，请求返还彩礼，而另一方提出诉讼时效抗辩的； 3、不能返还彩礼的其他情况。