事业单位男性退休年龄

退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持独生子女证的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持独生子女证到发放该证的计生行政管理部门审核

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工

退休人员医保卡每月入钱款金额根据个人缴费情况、地域差异的不同有所不同，具体根据当地的相关政策确定。可以在当地社会保障中心查询或者前往当地的社会保障中心或直接致电查询，也可以上网查询。

事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发

事业单位退休人员醉酒驾驶的处罚是，退休公务员醉酒驾驶应处拘役，并处罚金。 1、根据相关规定，拘役期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费； 2、刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办

主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。

女性1979年出生，按规定退休是：2029年，目前退休年纪并没有新的规定出台的。

已确定是55岁才能退休的,只能到55时才能算退休,这个是法定退休时间,并不以单位是否续签合同而改动。

用人单位是会与劳动者签订合同，在合同期里劳动者没有犯错的话是不能无辜辞退。有些人在企业工作20年了，却被无端辞退，这种情况下企业应该赔偿辞退员工金钱。

可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费

单位社保缴纳不够十年到了退休年龄，应该采取以下四种方法： 1、特殊人员可以一次性补缴； 2、缴纳城镇职工社保，在退休的时候缴纳期限不满15年的，可以申请延长缴费至15年； 3、转换成城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以一次性缴纳； 4、如

退休年龄： （1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10

女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。如果又劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的也可提前退休。 办理退休的流程