咨询下医疗事故的赔偿主要项目有哪些

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一

工伤赔偿的项目一般如下：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残，还有伤残补助金、伤残津贴等。要想拿到工伤赔偿，需要先进行工伤认定。工伤认定要在规定时间内进行，只要超过了期限，就无法进行工伤认定。被确认为工伤后，

工伤9级赔偿标准项目如下： 1、医疗费、 2、住院伙食费、 3、交通费、 4、辅助器具费用、 5、停工留薪期间工资补偿费用、 6、一次性伤残补助金， 7、九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业

行为人若有打人行为，且造成他人轻伤的，则赔偿项目包括有这些： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

工伤伤残享受的工伤待遇： 1、在定点医院免费治疗。符合目录的药品免费使用； 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 3、一次性伤残补助金，与伤残等级有关； 4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 5、其他

工伤人损十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。

工伤保险待遇赔偿项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护

工伤赔偿一般有三种：1、造成一般伤害的，应承担伤者医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿，不仅要承担上述赔偿，还应承担伤者所需要的辅助器具费用，以及一次性伤残补助金等等；3、造成死亡的赔偿，

医疗事故与医疗过错赔偿不一样。二者计算参照标准有很大不同，一般情况下，医疗过错的赔偿标准显然高于医疗事故的赔偿标准。另外，医疗事故赔偿中没有死亡赔偿金这一赔偿项目。

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿，按照下

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人

根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故责任中医疗过失行为责任程度分为：（一）医疗事故责任中的完全责任完全责任指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。（赔偿全部损失的100％）（二）医疗事故责任中的主要责任主要责任指医疗事

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的，按照本人