一般南京社会保险缴费比例是多少

社保缴存比例是根据具体情况决定。 社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.

社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 （一）养老保险缴费比例：单位20%(全

工伤保险由单位缴纳，各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用

北京职工社会保险缴费比例： 养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴； 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位7%，个人2%；补充医疗保险：单位0.6%，个人不交；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位0.8%，个人不交；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不交。

社保个人与单位缴费比例不同，对于其中的养老保险，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费

单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的，以郑州为例，郑州职工医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。 个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

深圳社保分三个档次，每个档次的社保基数都是不同的，所以需要缴纳社保的费用也有所不同。最低社保费用的应该是深圳三档医疗保险了。 最低是深圳社保3医疗：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄

失业保险缴费比例是：个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。失业保险费由单位和个人共同负担，由所在单位从本人工资中代为扣缴。