工伤医疗过错双方有赔偿吗

医疗过错鉴定程序： 1、医疗过错鉴定的申请； 2、鉴定材料的质证； 3、鉴定机构的选择； 4、鉴定前的听； 5、鉴定材料的补充； 6、鉴定结果的出具。者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

医疗过错适用的原则：一种是过错责任原则；另一种是无过错责任原则。

医疗过错，只有在造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的情况下，才承担刑事责任。构成医疗事故罪，判处三年以下的有期徒刑或者拘役。本罪的主体是特殊主体。

确定医疗过错精神抚慰金的方法是，根据医疗事故发生地居民的年平均生活费来确定。如果患者残疾的，赔偿年限最长不超过三年；如果患者死亡的，赔偿年限最长不超过六年。

医疗过错责任划分标准分为：完全责任、主要责任、次要责任、轻微责任。医疗过错责任认定划分标准是有一定依据的，主要看由医疗机构单方构成还是有其他外界因素引起的。

医疗过错鉴定需要住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料等病历资料原件等材料。

医疗损害责任纠纷的诉讼时效为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。鉴于医疗纠纷专业性极强，实践中一般采用“知道”而非“应当知道”的标准，具体来说，即患者知道有损害后果发生时，可以以此作为一年诉讼时效的起算点;或损害后果出现后一段时间，

临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。 “临时工”

离婚过错赔偿的方式有物质损害赔偿和精神损害赔偿两种，婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差

根据《司法鉴定程序通则》第二十八条之规定，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。 鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三

医疗过错鉴定依据不足的情况有： 1、鉴定人员没有遵守回避制度的； 2、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格； 3、鉴定程序严重违法的； 4、鉴定意见明显依据不足的； 5、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。