工伤险单独赔付误工费吗-意外伤害险问题在线咨询-法师兄

行动指南

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗花费和康复花费； (二)住院伙食补贴费； (三)到兼顾地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需花费； (五)生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金； (八)因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金； (九)劳动本领判定费。综上所述，工伤赔偿不包括误工费。

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律师普法

工伤保险赔付了,用人单位是不是还赔误工费
工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，

2020.10.24 303
保险公司赔付误工费还需要肇事方赔误工费
不足以弥补损失的，可以要求赔偿。

2020.03.22 192
工伤保险如何赔付误工费按什么标准赔偿
职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

2020.12.17 152

专业问答

小腿骨折休息期间能单独赔偿工伤误工费吗
1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其

2022-07-13 15,340
雇主险伤残误工费如何赔付
雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的，对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿，我们就可以去当地的相关部门进行举报，同时也可以去法院进行上诉的。误工费赔偿金额=误工收

2023-12-22 15,340
买工伤险单独付要注意什么？
1.只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了 2.商业的意外伤害保险，无论团体的还是个人的，都不能代替工伤保险的，单位如果不交工伤保险，那么一旦发

2022-05-05 15,340
误工费医疗费康复费可以单独赔偿吗
劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院

2022-10-09 15,340

法律短视频

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,198 2022.04.15
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,669 2021.04.25
00:47
工伤期间误工费怎么算
误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费

2,419 2022.11.21