国内有哪些专门的工伤鉴定机构

工伤劳动能力鉴定机构法定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。

工伤鉴定的部门为劳动保障行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

工伤鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会，对初次鉴定结论不服的，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

北京市有资质的伤残鉴定所有以下16家。 1、北京朝阳医院法医物证司法鉴定所地址：北京市朝阳区白家庄路8号电话：010-85231624。 2、北京网络行业协会电子数据司法鉴定中心地址：北京市东城区前门东大街9号电话：010-85222769

工伤伤残的鉴定机构包括社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工一方可在一年内向劳动保障行政部门依法提出申请。

工伤伤残鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，包括设区的市级劳动能力鉴定委员会，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

劳动保障行政部门。

工伤鉴定机构是市级劳动能力鉴定委员会，由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

工伤鉴定机构，存在以下职责： 1、县劳动鉴定委员会职责范围包括贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章以及制定本级劳动鉴定的工作制度等； 2、企业劳动鉴定委员会职责包括贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章以及协助企业做好伤残管理工作等

根据法律规定，工伤鉴定由社会保险行政部门负责，其具体职责为对当事人提交的工伤认定进行材料审查和实地调查，确定当事人是否属于工伤并做出准予或不准予工伤认定的决定。

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； (2)制定本级劳动鉴定的工作制度； (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

1、工伤鉴定机构是市级劳动能力鉴定委员会，根据规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能