更新时间:2022.02.14
协议书明确要点: 1、明确工伤职工的离职时间,因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补助金,和一次性就业补助金的计算基数; 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉,因为对这两项没有明确的任职,那么
工伤免责协议书即使签订也不具有法律效力。根据法律规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,属于劳动合同无效或者部分无效的情形。所以工伤免责协议书不管是劳动者是否自愿均属于无效。
应当在双方当事人具有完全民事行为能力且意思表示真实的情况下签订,其内容应当符合法律法规的规定不违反公序良俗,应当载明双方个人信息、就赔偿事项达成的一致意见、违反协议的后果、日期等信息。
工伤赔偿协议的书写格式:工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况,最后,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约
在协议书上可以写乙方为甲方员工,于年月日发生工伤事故,经某市劳动和社会保障局认定为工伤,经某市劳动能力鉴定委员会认定为甲级伤残。现甲乙双方就工伤赔偿问题协商一致,由本会制定本调解协议。在合同上也要表明员工发生工亡的情况和赔偿项目,包括供养亲
工伤协议书一般是指劳动者遭受工伤以后,与用人单位达成的,由用人单位一次性支付相关医疗费、经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、停工留薪工资等费用,劳动者与用人单位解除劳动合同,并不再提出其他请求的协议。该协议不能违反我国《社会保险法
赔偿协议的书写应当包括以下内容: 1、标题。可以写“协议书”三字; 2、订协议双方的基本信息; 3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。写好协议双方的权利和义务; 4、落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖
离婚协议中不赔付抚养费的内容为: 1、夫妻双方离婚时,如果有未成年的孩子,抚养权需要处理,双方首先可以就孩子的抚养权、抚养费问题进行协商,双方能够达成一致意见即可; 2、如果一方愿意独自抚养孩子,不要求对方支付抚养费,或者双方愿意达成一致,
工地工伤赔偿协议中要包含甲方乙方、受伤事实确认、赔偿项目、赔偿金额以及支付时间。甲方为受伤职工所在单位,乙方为职工。要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜,经过自愿协商之后,乙方要求和公司达成协议。
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
故意伤害罪的赔偿协议应写明,当事人的姓名、住所等基本信息;伤害行为发生的原因、经过、当事人存在的过错;赔偿的项目;赔偿额的计算方式和具体数额;以及支付赔偿额的期限、方式、地点等内容。
私了摔伤赔偿协议书包括以下几点: 1、写上甲方乙方的姓名、身份证号、住址; 2、写明双方发生纠纷冲突的原因,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商达成如下协议; 3、赔偿金额以及支付方式、时间; 4、明确协议为双方平等、自愿协商之结果,不存欺