公司法人能上社保吗？

入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。

不合法。公司应当在当地进行社保登记，并购买社保。公司有违法劳动合同法以及社会保险法规定，不按照法律规定缴纳五险一金的，职工应向人力资源和社会保障局或劳动监察部门举报。

不能。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，二是依法缴纳

可以,一般来说欠费情况下公司社保账户是不可操作的,即不能减员也不能增加,只有在缴清欠费后才能继续操作;具体可以再咨询下本地社保中心了解一下政策。

可以。如果公司办理保险,公司在负担养老保险、医疗保险、失业保险的同时,还要交纳工伤保险、生育保险,无形中,就会加大公司的费用开支。所以,待公司招收员工时,再办理社会保险缴纳的相关手续也不迟。

公司法人是否有社保要根据具体情况确定，如果公司和法人代表建立了劳动关系，则公司应为法人办理社会保险，如果公司和法人没有劳动关系，则公司不需要为法人代表办理社会保险。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。

社保转移上一家公司知道。续交社保需要办理保险转移手续，而办理保险转移手续时需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的，上面都加盖了上一家公司的公章。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补

与单位的社保关系是和劳动关系息息相关的，只要不解除劳动合同，劳动关系还继续存在，任何一家企业也与你建立不了劳动关系。只有自己回原单位办理，没有捷径可走。

个人找公司代缴社保违法。代缴社保一定需要有相关的行业资质，并且资质必须都在合法有效期内，这样的人力资源公司代缴的社保才是合法有效的，对自己后期也不会造成不必要的纠纷；并且找正规代缴人力资源公司代缴社保也是对自己的经济和社保账户的安全负责。

企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。

单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。