公司法人能上社保吗？

可以，缴纳了社保就可以享受社保待遇，也就是说，不管你的社保卡是还没办理、办理了还没领到、遗失了、挂失中，只要你交了社保，就可以享受社保待遇，其中就包括医保报销，并不是一定要卡才能报销的

没办社保卡是可以查社保的。一般有两种方式可以查询： 1.网上查找，输入劳动者的身份证号码,还有其密码即可查询明细。 2.电话查询，拨打劳动保障综合服务电话，报身份证号码等信息即可查询。

保险公司的中心支公司是没有独立的法人资格的。 财产保险公司一般都是法人授权经营，每个分、支公司都是由总公司授权经营的，不是独立的法人主体，这是经过保监会和金融局认可的。想证明该公司是否有资质，只需要得到该公司的法人授权和经营保险的许可证即可

法人不是自然人，法人是组织，因此法人没有被取保候审的资格。

分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。分公司属于企业法人的分支机构，不具有法人资格，不能独立，所以也不是独立法人。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。

社保卡作为公交卡在有些地区是可以的，有些地区不可以。社保卡如果想当公交卡用得事先开通此功能，并且需要当地的公交公司支持。社会保障卡作用十分广泛，持卡人凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五

一般是由所在单位办理的。人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。由社保机构出具《稽核补缴通知书》后，用人单位通过五险合一软件录入补缴信息。缴费比例是单位五险加上个人三险的比利之和。

用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。

上市公司为控股股东提供担保是行的： 1、上市公司对外担保必须经董事会或股东大会审议。 2、上市公司的《公司章程》应当明确股东大会、董事会审批对外担保的权限及违反审批权限、审议程序的责任追究制度。 3、应由股东大会审批的对外担保，必须经董事会

保险公司法人一般依据公司的章程的规定，由董事长、经理等高级人员担任，并且要在营业执照中载明。

法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。