工厂工伤赔偿金一般是多少

我国民法总则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果义务人不按约定履行义务的，权利人最好在三年内到人民法院

离婚时法院会将孩子判给哪一方，需根据子女及离婚双方的具体情况判断。如果子女仍在哺乳期，大概率会判给女方。如果子女已满八周岁，具备了限制民事行为能力，则子女选择跟随哪一方生活，通常法院就会将抚养权判给哪一方。二周岁至八周岁的子女，抚养权归属最

户籍类别根据户口的性质填写，比如是农村的就填写农村户籍，城镇的就填城镇户籍。区分两者的关键就是户籍地址，一般带村的，都是农村户口，什么街道的，那么属于城镇户籍。户籍类型一般可以分为农业户口和非农业户口。户口性质有时和户籍性质相通。户籍类型是

犯罪未遂要根据罪名的不同，来断定一般判多少年。首先，根据刑法规定，犯罪未遂一般比照犯罪既遂从轻或者减轻处罚。所谓的从轻就是指，在比照既遂所判定的刑罚，在法定的刑罚幅度内从轻处罚。所谓的减轻是指，比照犯罪既遂的法定刑幅度的较低幅度内从轻处罚。

根据我国法律的相关规定，合同成立的条件，一般认为应具备以下条件： 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人； 2、双方签订的合同内容，必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额

公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下，政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。 建立劳动关系，

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在

根据我国《民法典》规定可以知道，男性和女性的法定结婚年龄不一样，男性的法定结婚年龄为二十二周岁，女性的法定结婚年龄为二十周岁。如果男女当中有一方在结婚时没有到法定结婚年龄的，婚姻属于无效婚姻，相当于男女双方从没有结过婚，双方不需要对另一方履

一般情况下，刑事案件的侦查期限是2个月。但如果案情复杂，两个月期满后仍未侦查完毕，经上一级检察机关批准后，侦查期限可延长1个月。延长后总共期限为3个月。如果存在以下特殊原因，导致案件无法在三个月内侦查终结，则经过省、直辖市或自治区检察院决定

合法结婚年龄，会受到性别的影响。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻的自