更新时间:2022.04.11
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
根据刑法规定,有以下寻衅滋事行为之一的,破坏社会秩序的,一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、公共场合任意殴打他人,导致恶劣情节的; 2、追逐、拦截、辱骂他人或者通过恐吓他人等形式,导致情节恶劣的; 3、强拿或者硬要共有或私有财产,
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六
如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪,需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道
如果建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家相关法律法规,为了投机取巧,从中牟利,故意降低工程质量标准,偷工减料、降低工程质量标准或者使用不合格的建筑材料,进而造成重大安全事故的,就构成了工程重大安全事故罪。根据我国刑法的相关规定
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,重大劳动事故罪指的是安全生产设备或者是安全生产条件不符合国家的有关规定,因而发生了重大的伤亡事故或者是造成了其他严重后果的行为。 本罪的主体包括安全设备以及条件不符合国家规定的,且负有直接责任的经营单位
工程重大安全事故罪是过失犯罪,其犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位,属于单位犯罪,在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。根据《刑法》规定构成该罪的对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
丈夫有外遇,但是丈夫不同意离婚的话,妻子一方可以通过提起诉讼的方式,来与对方解除婚姻关系。换句话说,离婚自由属于夫妻双方的法定权利,就算一方不同意,另一方也可以单方面提起离婚诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是需要注意,人民法院在审
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
如何起诉离婚注意事项有哪些?只要是起诉离婚所有注意事项大前提,就是你真的想好了必须离吗?只有确信必须离,非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提,然后我们决定起诉离婚,第一个要注意的问题是,去哪个法院立案的问题,也就是我们说的管辖,如果他的
一方不同意离婚,当事人可以通过向具有管辖权的人民法院提起诉讼的方式,申请离婚。换句话说,就算对方不同意办理离婚登记手续,当事人也可以通过提起离婚诉讼的方式,实现与对方离婚的目的。这主要因为,我国法律不仅规定了结婚是自由的,而且规定了离婚也是