更新时间:2022.04.09
故意伤害民事赔偿标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、
原告: xxx,性别,民族,xxxx年xx月xx日出生,xxxxx县人,住xxxx县xxx镇xxxxx。 被告: xxx,性别,民族,xxxx年xx月xx日出生,xxxxx县人,住xxxx县xxx镇xxxxx。 诉讼请求: 1、2、3、事实
含误工费的民事起诉书的写法如下: 1、首先需要写明原告和被告的基本信息; 2、然后写明诉讼请求(包括误工费的赔偿)、事实与理由、相关证据及证据来源; 3、写明致送法院、注明日期; 4、列明相关赔偿事项的清单。
1.一般来说工伤上诉状是用来申请劳动仲裁进行维权的。 2.依据《劳动争议调解仲裁法》 (1)第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款
银行按揭贷款是没有手续费的,购房人只需要按时还月供就可以了。有手续费的,是通过地产中介办理贷款,中介收取的费用。 二手房中介费即通过房屋中介公司进行二手房交易时支付给中介方的服务费,一般中介费为房屋成
建筑老板金某不得把工程发包或者使用内部承包的形式给李某,一旦发包的话,就存在违反法律规定的地方;张某受伤后,原则上直接起诉金某的公司,要求其承担医疗费(如果有保险,那也是金某建筑公司的事情,我们只要求
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期