更新时间:2022.12.02
单方面解除合同一般违约金是需要付的,但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,合同因违约解除的,除合同双方另有约定外,解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。
定金是指为担保合同债权的实现,双方当事人通过书面约定,由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。“定金”是作为双方履行合同的担保,给付定金的一方不履行合同约定,就无权要求返还定金;至于收受定金的一方不履行约定的,应当双倍返还定
合同解除违定金条款还有效,合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。买卖合同因违约而解除后,守约方主张继续适用违约金条款的,人民法院应予支持。可从公平原则考虑,但定金不能超过合同标的额的20%,超过的部分不适用定金罚则。
解除合同时,如果是收受定金的一方违约导致合同目的不能实现的是可以要求返还定金的。法律关于返还定金的具体规定是:收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
解除合同补偿金可能需要扣税。如果解除合同补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的,对于超出的部分,需要缴纳个税,而对于三倍之内的部分,则无需缴纳个税。
个人提出解除劳动合同是因为用人单位有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同
定金罚则不是一定要解除合同。法律规定,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
返还定金不需要先解除合同。定金是合同订立、履行或解除的担保,收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金,给付定金一方不履行合同义务无权要求返还定金,不以解除合同为前提要件。
提前解除租房合同承租人不存在违约情形的押金需要退,承租人违约的、造成房屋及室内设施财产损失的押金一般不需要退。租房押金在双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还,在违约时应予扣除。
解除劳动合同属于用人单位违法解除的,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位继续履行的,不需要支付赔偿金; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单
要看解除合同的原因而定。 1、如果是因为给付定金的一方违约而导致合同解除的,定金不能退。 2、如果是因为收受定金的一方违约而导致合同解除的,定金能退。根据法律规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行