更新时间:2022.09.22
按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。 1、合同中有关于面积误差的约定时,不管该约定的面积误差是否在3%以内还是以外,均应依合同约定的面积误差处理方式处理。 2、合同中没有关于
如果劳动合同中明确规定了“异地出差”的劳动任务,劳动者不履行其义务则违法劳动法;与用人单位劳动合同中没有明文规定该要求的,劳动者享有休息、休假的权利,拒绝用人单位违章指挥的,不违反劳动法相关法条;劳动者可以向用人单位协商解决,仍有争议的,向
异地出差不愿意去不违反劳动法。但签订劳动合同中双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,员工拒绝异地出差属于违反劳动合同义务,用人单位有权辞退员工并且不需要支付经济补偿。
具有不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。企业、事业单位、社会团体等组织及其劳动者适用《工伤保险条例》中的补偿;人民警察、军人、民兵、民工等适用《伤残抚恤管理办法》补偿等。
再婚与第一次结婚材料有不同,再婚需要离婚证,还需要双方当事人的户口簿、身份证、与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
房屋面积差异很大是可以解除合同的。具体的处理方式如下: 1、面积误差在3%以内(含3%),按照合同约定的价格对实际面积结算; 2、面积误差超出3%的,买受人可以请求解除合同,返还支付费用及利息。买受人也可以继续履行合同,具体的费用根据不同情
不动产权证书和房产证的区别:1、名称不同。房产证全称:中华人民共和国房地产权证。不动产证全称:中华人民共和国不动产权证书;2、性质不同。不动产证是房产证和土地使用权证书的合二为一;3、防辐射标签区别。房产证没有防辐射标签;不动产证有防辐射标
我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。 在遇到用人单位提出“异地出差”的工作要求时,建议劳动者先
双休日公司安排出差,如果提供工作范围内劳动的,属于加班。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。双休日出差是否算作加班根据劳动者当天是否提供工作范围内的劳动而定,如提供劳动视为加班;如未提
对于面积差异的问题,在商品房的买卖合同中通常会对这点作出约定,那么就会按照合同中约定的来处理。如果合同中并没有对于面积差异的处理作出约定的话,那么可以参照相关的法律规定来处理。面积误差比小于百分之三的话,买卖人不能解除合同,只能按照合同的价
有限公司和股份公司的区别如下: (1)股权表现形式差异。有限责任公司里,权益总额不作等额划分;而股份公司的全部资本分为数额较小,每一股金额相等股份; (2)股东人数限制。有限责任公司的股东不得多于50人;股份有限公司必须有2-200发起人;
房屋面积差异很大是可以解除合同的。具体的处理方式如下: 1、面积误差在3%以内(含3%),按照合同约定的价格对实际面积结算; 2、面积误差超出3%的,买受人可以请求解除合同,返还支付费用及利息。买受人也可以继续履行合同,具体的费用根据不同情