更新时间:2022.09.20
私人公司没签劳动合同,可能会造成以下后果: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。
签合同能留私人账户,但是留有私人账户的要和合同对方约定好相关保密性,以免产生不必要的账户风险。如果是和公司或者单位签合同的,公司或者单位留要是公司账户或者单位账户。
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、职业病病人在看病的; 2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、医疗期内; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、连续工作
虽然要求把货款打入个人账户的一方,有可能违法(违反财务制度,有可能偷税漏税),但在私法领域,尊重当事人意思自治,只要合同有约定,可以。
如果私人是租房人,公司是出租人通常不用去房管所签,没有必要去交那高昂的税费如果公司是租房人,私人是出租人,公司需要租赁合同去做工商登记,必须去房管部门备案登记,另外去登记后会涉及到房屋租赁税费,要在之
公证不是必须的,双方协商一致,没有其他违法违规的合同条款的,双方签字就成立并且生效。
公司签合同,能够让法人签字。经过双方当事人的共同约定,能够选择是否让公司的法定代表人签字。事实上,公司签订的所有合同,并不是都需要公司的法定代表人来签字确认的,公司能够使用公章,或者其他有签字权的高管
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
以假公司的名义签订合同,也属于合同纠纷,具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同,侵犯了第三人的合法权益,当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话,当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是,合同纠纷是指,与合
合同诈骗不可以私了。合同诈骗行为可能涉嫌合同诈骗罪。而合同诈骗罪属于公诉案件,公诉类的犯罪案件一般不能私了。只有自诉类犯罪案件,主要看受害者是否愿意起诉。也可以理解为,紫苏类型的案件可以私了。只要合同诈骗行为达到了犯罪标准,就不能私了。合同