建筑农民工工伤保险有什么规定

工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，

工伤保险的赔付中是没有误工费的，工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的，其具体规定是工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额

属于劳动争议。依据我国相关法律规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议。民工工资属于劳动报酬。

工伤保险一般没有误工费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

工伤职工进行工伤鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料；

1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。

建筑工程施工工期一般是以定额确定，分为日历工期与实际工期。日历工期以开工到竣工全部日历天数计算，不扣除停工日数；实际工期以全部日历天数中扣除节假日未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数计算。

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

建筑工地停工工人的补偿如下： （1）用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资； （2）超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资； （3）

建筑工程质量风险识别的内容有：建筑工程质量风险防控措施主要有及时、充分识别现行有效的质量法律法规，督促各单位制订学习计划等。

在正常使用条件下，房屋建筑工程的最低保修期限为： (一)地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； (二)房屋防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的渗漏，为5年； (三)供热和供冷系统，为2个采暖期、供冷期；

意外身故保险金：当发生某意外事故之日起180天内，被保险人身故是以该意外事故为直接且单独原因的，保险公司应该按照保险单上详细载明的该保险人的保险金额进行赔付，且该保险人的保险责任终结。 意外伤残保险金：当发生某意外事故之日起180天内，被保