更新时间:2022.06.16
正常退休条件:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。少数地区的灵活就业女性也是55周岁退休。按照社保规定,参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满十五年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本
1、中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;其他干部
自由职业的女性五十岁可以退休。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
女性就业人员的退休年龄一般为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,年满45周岁,连续工龄满10年可退休;完全丧失劳动能力的,年满45周岁可以退休。
职工养老保险一般不可以一次性补缴,达到退休年龄后,允许继续缴费五年,有地方允许五年后一次补缴。请拿身份证去当地社保窗口咨询工作人员该怎么作。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
还是50退休。虽然一直在说延迟退休,但是具体方案一直没有实施。目前有种说法比较靠谱,就是从2018年开始分阶段实施,女的每3年延迟1岁,男的每5年延迟1岁。
我国并没有明确规定退房违约金是多少。 通常,合同双方要自行协商来确定违约金的数额,以约定的为准。但这并不意味着,购房合同的双方可以约定过高的违约金。对于违约金的限制比例,法律有明确规定。双方约定的违约金过高,请求适当减少的,法院要以实际损失
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、